11 jobs found

Logistiek backoffice medewerker

Berkel & Rodenrijs

In de functie van logistiek backoffice medewerker draag jij zorg voor een soepel transport- en supply chain-proces voor Hilti Nederland. Je stemt zaken af met externe leverancies en vervoerders en houdt regelmatig contact met diverse afdelingen binnen Hilti. Zoek jij een baan waarin je jouw dienstverlenende kwaliteiten kwijt kan, jezelf verder kunt ontwikkelen in een sales organisatie en wilt werken in een hecht team? Lees dan snel verder!

Backoffice Medewerker

Berkel & Rodenrijs

Zoek jij een baan waarin je jouw dienstverlenende kwaliteiten kwijt kan, jezelf verder kunt ontwikkelen in een sales organisatie en wilt werken in een hecht team? Lees dan snel verder!

Specialista/ka zákaznického servisu

Praha

Hledáme specialistu zákaznické podpory, který se připojí do našeho týmu vyřizujícího příchozí hovory zákazníků. Nejedná se však o běžný tým zákaznického servisu. U nás oceníte kolektiv profesionálů s různým vzděláním a zkušenostmi, kteří usilují o vysokou efektivitu, výjimečné služby a jsou uznávanými partnery pro naše zákazníky. Specialista zákaznické podpory (jako jednoho z našich prodejních kanálů) provádí poradenskou činnost prostřednictvím telefonického nebo e-mailového kontaktu se zákazníkem a našim obchodním poradcem.

Support Medewerker Fleet Management

Berkel & Rodenrijs

Wil jij je bezighouden met het verhogen van interne- en externe klanttevredenheid? Krijg je energie van het optimaliseren van klantprocessen en heb je een positieve instelling? Kom werken als Support Medewerker bij de Professional Services afdeling van Hilti Nederland in Berkel & Rodenrijs!

Material Manager- Retail & Van

Istanbul

The Materials Manager Retail/van role works for Hilti’s Regional Hub for META (Middle East, Turkey and Africa), responsible for managing and supporting the flow of materials within the markets to our Retail locations and our Sales Team van locations. This position will be based in Turkey.

Operations Leadership- Graduate Program

Dubai

We’re looking for high performing, post-graduate talents to become our next generation of leaders in After Market Services (AMS). We want you to apply your curiosity and hunger for problem-solving, to question the way things are done, share your ideas on how to make us better, and continuously improve our ways of working in operational processes.