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PRAKTIKANT ODER MASTERAND 3D-Druck / Additive Manufacturing (M/W)

Thüringen in Vorarlberg

Wir suchen für die Dauer von 5-6 Monaten einen motivierten Studenten (m/w) zur Unterstützung im Bereich 3D-Druck / Additive Manufacturing im Hilti Produktionswerk in Thüringen, Vorarlberg. Sie erhalten einen Einblick in ein einmaliges Produktionsumfeld eines dynamischen und internationalen Unternehmens. Eine individuelle Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Technologie Management und der Produktion ermöglicht es Ihnen, wertvolle berufliche Erfahrungen in einem globalen und modernen Produktionsumfeld zu sammeln.

Senior Payroll and Compensation Specialist (m/w)

Thüringen in Vorarlberg

Für unser dynamisches HR-Team mit Sitz im Produktionswerk in Thüringen, Österreich suchen wir eine erfahrene Verstärkung für die Gehaltsverrechnung und Vergütungsmanagement. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Sachverstand in die Aufgabenstellungen ein. Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.

Material Manager (m/w)

Thüringen, Vorarlberg

Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Materials Manager (m/w) zur Verstärkung unseres Logistikteams im Produktionswerk in Thüringen (AT). Durch Ihre proaktive und engagierte Herangehensweise arbeiten Sie sich schnell in neue Themen ein und sind daran interessiert, unsere Abläufe in der Produktionsplanung und -steuerung kontinuierlich zu verbessern.

Haustechniker

Thüringen, Vorarlberg

Wir suchen einen motivierten Haustechniker (m/w) als Unterstützung für unser Gebäudemanagementteam im Produktionswerk in Thüringen, Österreich.

Human Resources Business Partner BeLux

Brussels

We are looking for a Human Resources Manager (HRBP), to support and develop a perimeter of 250 employees of which you and our existing HRBP will be the preferred partner. As a Business Partner, you will play a key role in contributing to our employee engagement strategy through the establishment of an exceptional candidate and collaborator experience. You will join a dynamic HR team and evolve in an international environment.

Talent Acquisition Specialist

Brussel

Are you passionate about finding and placing top talent, do you know how to reach and engage candidates on a human level and are you able to navigate your way around social media channels? We may have the perfect job for you! At Hilti, people form the foundation of everything we do and therefore this position plays a critical role in the company’s people strategy. Dedicated to talent acquisition, you will be responsible for sourcing and selecting the right people, in line with Hilti’s unique culture.

Area Sales Manager

Belgium

We’re looking for an area sales manager in who can hit the ground running in a fast-paced, high-performing, international working culture. We are looking for a driven sales professional with solid leadership capabilities and the potential to grow in the organization!

Digital Marketing Manager

Brussels

We are looking for a specialist in automation and digital media campaigns to support our Marketing team. The Marketing Automation and Acquisition Manager will be the referent and coordinator for the paid media campaigns for Belgium. You will be the main driver for the creation and management of acquisition and loyalty campaigns across the media for Belgium and Luxembourg. The post will be based in Brussels. You will manage 3 direct reports across branding, communication & Hilti Online.

Global Management Program (Commercial Track)

International Traineeship

We’re looking for the next generation of high-performing, multi-lingual, post-graduate talents to take our company forward. Hilti Outperformer is a global management development program like no other, with real responsibility from day one.

Sales & Marketing Graduate Program

Belgium and Luxembourg

Have you recently (or almost) gained your Master’s degree? Are you already in the workplace but want a more challenging and rewarding role? Perhaps you’re looking for international opportunities? Exposure to senior management? Top-calibre colleagues? We want to hear from dynamic young potentials with the energy and ability to join our high-performing team.