Stellen für Hochschulabsolventen

Haben Sie gerade Ihren Abschluss gemacht oder stehen Sie kurz davor? Oder haben Sie bereits Berufserfahrung, wünschen sich aber mehr Herausforderungen und Anerkennung?

Vielleicht suchen Sie eine internationale Karriere? Das Umfeld des Top Managements? Hochkalibrige Kollegen? Rassantes Tempo jeden Tag?

Wir suchen dynamische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Energie und Kompetenz zur Verstärkung unseres Hochleistungs-Teams.

Unsere einzigartige Kultur wird Sie ermutigen, Bestehendes zu hinterfragen und mit Ihren Ideen zu verändern.

Wenn Sie sich jetzt wiedererkennen, dann könnte Hilti der Start für die Karriere sein, nach der Sie gesucht haben.
 

„Ich habe keine Erfahrungen im Vertrieb und auf Karrieremessen wollten die meisten Firmen nur mit einem reden, wenn man die richtigen Kenntnisse vorweisen konnte. Hilti war dagegen ganz aufgeschlossen. Meine Persönlichkeit hat hier mehr interessiert als mein Studienfach.“

Andreas, Projektmanager, Global Logistics

Verschiedene Tätigkeiten in allen Firmenbereichen

Wenn Sie zu Hilti kommen, erwartet Sie ein Team voller Menschen mit den unterschiedlichsten Studienabschlüssen und Hintergründen, aber einer gemeinsamen Einstellung. Bei uns werden Sie so geschult, dass einer spannenden und abwechslungsreichen Karriere nichts mehr im Weg steht.

Die meisten Hochschulabsolventen steigen im Vertrieb als Verkaufsberater/Account Manager ein, weil man hier am besten und schnellsten lernt, wie unser Geschäft funktioniert. Hier können Sie uns (und auch sich selbst) zeigen, was Sie drauf haben.

Wer kontinuierlich beste Ergebnisse erzielt, bekommt bei uns jede Gelegenheit, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seinen Aufgabenbereich zu erweitern. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, möchten Sie vielleicht Ihr Wissen auch in anderen Unternehmensbereichen anwenden und sich innerhalb der Firma oder vielleicht sogar auf der ganzen Welt bewegen.

Vielleicht wartet schon eine Position in Marketing, Finanzbereich, Logistik oder Forschung und Entwicklung auf Sie. Oder Sie werden mit einer Position im höheren Management betraut. Vielleicht führt Sie Ihr Weg auch in die Technikabteilung. Egal, welchen Weg Sie einschlagen, bei uns bekommen Sie von Anfang an nicht nur viel Eigenverantwortung, sondern wir bieten Ihnen auch das Training und die Unterstützung, um Ihre eigene Karriere in Schwung zu bringen.

Mehr als nur verkaufen

Als Verkaufsberater bei Hilti übernehmen Sie von Beginn an die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet.​ Sie knüpfen neue Kontakte zu interessierten Kunden und pflegen die bestehenden Beziehungen. Die meisten von ihnen kennen unsere Produkte bereits, vertrauen diesen und sind offen für Weiterentwicklungen und neue Anwendungen.

Der Job ist spannend und praxisorientiert und Sie werden bei vielen interessanten Projekten mitarbeiten. Manchmal haben Sie mit hochmodernen Wolkenkratzern, Stadien oder Eisenbahnlinien zu tun, manchmal ist das Ziel Ihrer Arbeit, das Leben der Menschen ein wenig besser zu machen. So sind viele unserer Produkte etwa dazu da, Leben zu retten und im Fall von Feuer oder Erdbeben Gebäude zu schützen.

 

Wenn Sie nicht sicher sind, ob ein Job als Account-Manager für Sie das Richtige ist, seien Sie unbesorgt: Bei Hilti bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen aus und intensivieren diese. Vielleicht machen Sie auch eine ganz überraschende Erfahrung, die bei uns an der Tagesordnung ist: Bei Hilti sind wir davon überzeugt, dass eine gute Führungskraft das Business von Grund auf verstehen muss. Daher startet ein Großteil der Hochschulabsolventen bei uns im Verkaufsaußendienst. Einige wechseln anschließend in eine Führungs- oder Spezialistenkarriere außerhalb des Verkaufs andere bleiben im Verkauf, weil es ihnen so viel Freude und Anerkennung bringt.

Einige unserer besten Account-Manager hätten nie gedacht, dass sie einmal in der Baubranche arbeiten würden. Sie haben vielleicht Abschlüsse in Ingenieurwesen oder Business-Management, andere haben Geschichte oder Französisch studiert. Sie haben aber genau die Energie, den Mut, den wachen Verstand und den Wettbewerbssinn, den man braucht, um in diesem Bereich voll und ganz aufzugehen. Wir sind stolz auf ein bunt gemischtes Team, in der Erfolg immer das Ergebnis von Zusammenarbeit und Kompetenz ist – ganz egal, welchem Hintergrund der Einzelne entstammt.

Wir bilden Sie aus, fordern Sie und honorieren Ihre Leistungen

Bei Hilti genießen Sie alle Vorteile eines internationalen Unternehmens und können gleichzeitig unternehmerisch in Ihrem Bereich agieren. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und treffen eigene Entscheidungen. 

Bei uns gehört es zum Vorstellungsgespräch dazu, Bewerbern unser Unternehmen zu zeigen, Teammitglieder vorzustellen und sie einen Arbeitstag in ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich miterleben zu lassen. Sie werden schnell die Leidenschaft und Energie unserer Teammitglieder spüren und deren Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden erleben.

Wir haben hohe Erwartungen an Sie, bieten aber auch ein hervorragendes Schulungs- und Trainings-System. Wir statten Sie mit dem nötigen Fachwissen und modernem Equipment aus, damit Sie herausragende Leistung bringen können: Neben fachspezifischen Ausbildungen unterstützen wir Sie mit Einzel-Coachings, Fortbildungen und einer persönlichen Karriereberatung.

Das Meiste werden Sie natürlich in Ihrem direkten Arbeitsbereich lernen. Bevor Sie mit unseren Kunden und unseren Produkten in Kontakt kommen, erhalten Sie eine intensive Einführung in das Unternehmen Hilti und lernen unsere Werte, unsere Strategie und unsere Kultur kennen.

Ihr Engagement honorieren wir mit attraktiven Leistungen.

Wir führen außerdem einmal im Jahr mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter einen detaillierten Entwicklungs- und Beurteilungsprozess durch. So erhalten Sie eine persönliche Standortbestimmung und erfahren, auf welchen Stärken Sie aufbauen und wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern können. Zudem haben Sie die Gelegenheit, Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten konkret und detailliert mit Ihrer Führungskraft zu besprechen. Auf diesem Weg können wir Sie in Ihrem aktuellen Tätigkeitsumfeld fördern und Ihnen neue Herausforderungen anbieten. 

Wer gute Leistungen zeigt, kann bei uns schon sehr bald mehr Verantwortung und auch eine Führungsposition übernehmen. Im Management werden rund 80 % der Stellen intern besetzt. Daran zeigt sich der hohe Stellenwert der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

So gehen Sie sicher, dass Sie bei uns richtig sind

Schon wenn Sie sich für einen Job bei Hilti bewerben, bekommen Sie ein Gefühl für die besondere Atmosphäre bei uns.

Wenn wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen, übernehmen wir selbstverständlich die Fahrtkosten und geben Ihnen schnell und ehrlich Feedback.

Als Bewerber für eine Position im Bereich Account-Management können Sie sich direkt in der Abteilung einen Eindruck von der Arbeit dort verschaffen. Hier haben Sie ausgiebig Gelegenheit, das Team kennenzulernen. Sie werden schnell feststellen, von welchem „Schlag“ die Leute bei uns sind und einen Eindruck ihrer Kompetenzen in Sachen Kundenservice bekommen.

Um sich für einen Job zu bewerben, gehen Sie einfach auf unsere Job-Seite [Link] und filtern Sie nach Jobangeboten für Hochschulabsolventen. Sie können sich auch gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben. Sollte gerade nichts Passendes dabei sein, senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung [Link]. Vielleicht haben wir genau die Position, die Sie suchen.

Wir geben etwas zurück und engagieren uns

Wo immer wir auf der Welt aktiv sind, wir verstehen uns stets als Partner. Gemäß unserem Motto "Wir bauen eine bessere Zukunft", möchten wir spürbar und nachhaltig das Leben der Menschen vor Ort verbessern und Unterstützung zur Selbsthilfe anbieten. 

Diese Einstellung geht auf das persönliche Engagement unseres Firmengründers Martin Hilti zurück. Für diesen bedeutete soziale Verantwortung keine Verpflichtung, sondern eine Selbstverständlichkeit.